Kas tead oma piiranguid?

0

Mõned aastad tagasi osalesin World Vision Canada tegevjuhi Dave Toyceni pensionipeol. Ootuspäraselt pidas ta ürituse lõpus hämmastava kõne, milles tõstis esile kõiki inimesi, kes teda sellel teel aitasid, toetasid, juhendasid, juhendasid ja juhendasid. Samuti võttis ta aega, et anda edasi palju õppetunde, mida ta organisatsioonis töötamise ajal õppis.

Üks nendest õppetundidest kõlas minu jaoks ja ma soovitan, et see peaks olema ka paljude praeguste ja tulevaste juhtide jaoks: olge teadlik oma isiklikest piirangutest.

Meie juhtide tervis ja heaolu on meie organisatsioonide edu jaoks ülioluline. Suurepärane juhtimine on võimalik ainult siis, kui meie juhid hoiavad kontrolli all ja teevad kõik endast oleneva, et püsida tervena.

Võti? Olge teadlik oma isiklikest piirangutest. Saate aru, kui kaugele võite minna ilma purunemata. Mitu tundi saate töötada ilma sulamata? Mitu miili saate lennata kuus ilma aegumiseta? Mitmel koosolekul saate osaleda ilma maha jäämata? Tea oma piiri, tööta selle piires. (Varastasin selle kohalikust reklaamikampaaniast – mitte juhtimise kohta!)

Kurnatud, stressis, läbipõlenud, kohtumine -ed-out juht ei ole kellelegi kasulik.

Kui oleme oma piiridest teadlikud, suudame neid jälgida ja seega olla teadlikud kõigist eelseisvatest probleemidest.

Mõned ilmsed näited:

  • Minimaalne unetundide arv päevas.
  • Minimaalne töövaba aeg.
  • Minimaalne treeninguaeg.
  • Maksimaalne väljasõitude arv kuus

Võib-olla on teil muid piiranguid, mida peate järgima. Lugemisaeg, reisiaeg, koosolekud nädalas?

Määrake oma piirid, jälgige neid ja hoidke kontrolli all.

sarnased postitused

Leave a Reply