Heal juhil on kolm plaani

0

Head juhid ei vaja ainult ühte plaani – neil on vaja kolme!

  1. Organisatsiooni strateegiline plaan
  2. Professionaalne strateegiline plaan
  3. Isiklik strateegiline plaan

Organisatsiooni strateegiline plaan on iga eduka organisatsiooni tuum. Ükski äritudeng ei vaidleks sellele vastu. Tegelikult on organisatsiooni strateegiline plaan põhitööriist, mida enamik häid juhte nõuab.

Juhtidel peaks olema ka a professionaalne strateegiline plaan – selline, mis kirjeldab meie professionaalset arenguteed. Sellest plaanist saab iga-aastane hinnang selle kohta, kus me täna oleme, kuhu tahame homme jõuda ja kuidas me selleni jõuame. See on võimalus vaadata üle meie tööriistakomplektis puuduvad oskused ja teadmised ning koostada plaan, kuidas lüngad täita. Samuti on see võimalus mõelda eesmärkidele ja eesmärkidele, mis võivad aasta-aastalt muutuda.

Ja juhtidel peaks olema a isiklik strateegiline plaan – või mida me abikaasaga nimetame oma “ELU plaaniks”. See üks on sama oluline kui teised. Nagu kahe teise plaani puhul, vaatleb ka see, kus me täna oleme, kuhu tahame tulevikus mingil etapil jõuda ja kuidas me selleni jõuame?

Isiklik strateegiline plaan võib hõlmata mõnda või kõiki:

  • Teie füüsiline tervis
  • Sinu vaimne elu
  • Teie suhted pere ja sõpradega
  • Sinu vaba aja veetmine
  • See võib hõlmata ka teie finantsseisundit, isiklikku karjäärivälist arengut ja muid karjääriväliseid valdkondi teie elus.

Kõik need kolm strateegilist plaani aitavad meil kõigil kavandada oma tuleviku suunda – tööl, karjääris ja elus.

Kui palju plaane teil ees on?

Leave a Reply